报告呼吁为“同志”营造共融工作环境

　　【财新网】（见习记者 闻静）对于性少数群体（同/双性恋以及跨性别员工，统称“同志”，英文缩写为“LGBT”），持不同意见的人们曾长期争论。

　　如今，中国的雇主们需要从一个新的角度看待这个问题。那就是，如何更开放地接纳“同志”雇员，以及如何为他们营造非歧视环境。

　　9月25日，在北京举行的“第三届企业多元文化论坛”上，香港NGO社商贤汇发布了一本雇主资源指南——《为中国同志雇员创造共融工作环境》（下称“指南”），希望向中国的雇主们解释如何满足“同志”雇员需求，及其背后的商业理据。