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如何考核高校教师?教育部出新招

2016年09月21日 19:05
T中
师德考核放首位,科研评价以“代表性成果”和实际贡献为重

  【财新网】(见习记者 王明婷)如何考核高校教师?这是高校发展的核心。近日,教育部发布了《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》,提出要突出教育教学业绩,完善科研评价导向,重视社会服务考核。

  师德考核具有“一票否决”资格

  《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)指出,应当把师德考核摆在教师考核的首位,将师德表现作为教师绩效考核、职称(职务)评聘、岗位聘用和奖惩的首要内容。

  对于师德考核办法,推行师德考核负面清单制度,建立教师师德档案。同时,《意见》指出在选聘阶段也应严格考核思想政治素质,严格聘用程序,规范聘用合同,将思想政治要求纳入教师聘用合同,并作为教师职称(职务)评聘、岗位聘用和聘期考核的重要内容

责任编辑:张进
版面编辑:张柘

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