据人社部网站消息,2015年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现以下几个方面的特征:
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期相比,市场供求人数均有所下降;但与上季度相比,市场供求人数均有所增长。
从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约560万人,进入市场的求职者约528万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.06,比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.06,市场需求略大于供给。
据人社部网站消息,2015年第二季度,中国人力资源市场信息监测中心对101个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现以下几个方面的特征:
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期相比,市场供求人数均有所下降;但与上季度相比,市场供求人数均有所增长。
从供求对比看,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约560万人,进入市场的求职者约528万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.06,比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.06,市场需求略大于供给。
¥0 购买单篇 继续阅读
限时优惠,共可读 1 篇相关稿件
版面编辑:卢玲艳
财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。
免费订阅财新网主编精选版电邮