医务人员薪酬制度改革布局 有望加薪

　　【财新网】（记者 李妍）公立医院医务人员的薪酬制度多年来备受诟病。据财新记者了解，有关主管部门正在酝酿改革，医生工资条上的收入有望提高。

　　5月24日，在由健康界传媒与北京协和医学院联合主办的“发现最佳医疗实践——21世纪医院院长峰会•2014”上，国家卫生和计划生育委员会体制改革司司长梁万年透露，相关部门正在制定医务人员薪酬制度改革方案，目前各地探索的形式有年薪制、薪酬总额控制、全员预算管理等。

　　梁万年表示，医务人员有一定的经济基础，才能有尊严，医生薪酬制度改革是改革的重要环节。“必须要承认医务人员的特殊性，要承认医疗行业是一个高风险、高情感、终身学习、要求硬的行业，医务人员的薪酬必须要适当地提高，要和行业风险、贡献相适应。”