白智立：公务员招考为何频曝丑闻？

　　【背景】日前媒体报道，27岁的中国人民大学保险专业毕业生黄红在保监会青海监管局招录中，总成绩第一名，却在最后的考察环节被否，被拒绝的理由是：性格内向，岗位匹配度不够。而与她同此遭遇的还有两人，被电话通知的理由分别是：“岗位匹配度不够，协调能力弱”，“岗位匹配度不够，年龄太小、工作时间太短”。三人认为上述理由难以成立。此事被曝光后，再次引发舆论对公务员考试公平性的关注。

　　对此，青海保监局回应称，在考察过程中，青海保监局考察组分别向考生现工作单位同事发放回收《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》20份，并与上述三人工作单位的部分同事分别进行谈话了解情况，还到黄红曾经工作的单位进行延伸考察。综合考察的有关情况，以及某考生存在违反公务员招考纪律的问题，青海保监局研究认为，上述三位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件，按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则，做出不录用的决定。依照有关规定，青海保监局分别向上述三位考生给予了反馈。