公务员招考中就业歧视现象严重

　　【财新网】（记者 杜珂）中国政法大学宪政研究所11月20日发布的调查报告显示，在2011年中央国家机关公务员招考所涉及的9762个岗位中，100%存在着制度性的健康歧视和年龄歧视。

　　这份《2011年国家公务员招考中的就业歧视调查报告》还发现，总职位数的19.1%存在着政治面貌歧视，15.6%存在着性别歧视，11.5%存在着社会身份歧视，0.4%存在着身份特征歧视。

　　此外，人大、法院、检察院、妇联、残联和工会等六个部门的招考中，也存在这广泛的就业歧视现象。