报告称按比例安置残疾人就业难落实

　　【财新网】（记者 蓝方）又到了每年用人单位申报安排残疾人就业、征缴残疾人就业保障金（下称残保金）的时候。中国建立残疾人按比例安排就业制度已二十年有余，但效果却不令人满意。

　　2011年8月20日，公益性网络平台残疾人就业促进网发布了一份《按比例安排残疾人就业与残疾人就业保障金研究报告》（下称报告）。报告称，按比例安排残疾人就业已成为中国残疾人就业的主要方向，但无论是政府、残疾人还是用人单位，都对这一制度存有诸多认识误区。